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成都保安公司

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保安公司纠察队岗位职责及保安巡逻原则

2019-8-9 9:41:58点击:
纠察队在公司总经理的直接领导下,纠察管理工作及范围是:本企业的发展与保护;对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监督检查等。
    纠察的原则:实事求是。纠察工作必须全面、准确、客观地反映纠察事项的落实情况,不允许敷衍塞责、弄虚作假。突出重点。围绕本公司的中心任务和重要工作部署进行严密纠察。
    纠察的内容:公司保安队员遵守公司规章制度情况、执勤情况、着装情况、形象仪表情况、礼节礼貌情况、内务管理及卫生情况。检查执勤点各种登记填写情况以及考勤表的规范情况。白天纠察侧重于保安队员的着装、仪表情况,夜间查哨侧重于是否睡岗、脱岗和酒后执勤。
    对管理人员履职情况进行纠察。对押运队伍进行纠察。重点对押运行车安全、队员持枪站位、安全防范意识等进行纠察,确保安全无事故。对施工现场进行安全防护、安全意识纠察。有针对性的开展专项纠察工作。根据公司各项活动要求,紧紧围绕活动主题,适时对活动开展各阶段情况进行纠察,确保活动有序开展,并取得实效。
    负责受理各类投诉、举报,调查、处理员工违纪行为;受理和复查违规违纪员工的申诉。并将事实情况形成材料,提出处理意见书面报公司。负责配合办公室做好机关大院安全、卫生、停车秩序的督促检查,规范机关日常管理制度的落实。负责配合办公室做好机关职工考勤检查,并按规定进行报备登记、统计,落实考勤制度。负责工伤事故现场核查工作,收集有关证据、证词,并形成事故调查报告上报公司。
    纠察要求:
    纠察工作要严格按照督查时限和质量要求,务求实效,做到件件有结果,事事有回音。纠察工作实行“谁主管、谁负责、整体协作”的领导连带责任制,各执勤单位保安大队长、队长对上级下达的督查事项要认真研究部署,并对督查结果负责。严格纠察工作奖惩。经纠察发现保安队员先进事迹特别突出需奖励者,报请公司领导审批奖励。对工作不力、逾期不报或在办理过程中弄虚作假的,经过调查核实后,要追究执勤单位保安大队长、队长的责任,给予处罚。
    纠察人员必须公正廉明、不徇私情,不滥用职权、严格要求、严格标准、为人师表,执行督查公务,必须着装整齐,佩戴纠察标志,携带“纠察登记薄”。纠察人员必须熟悉公司各部门的规章制度,熟悉保安业务知识,熟悉客户单位对保安队员的规定,熟悉公司奖罚规定的具体条款。
    纠察人员严格执行公司规定的当事人连带大队长、队长的处罚办法,连带处罚情况,每月报送公司办公室。纠察人员两个月内必须与客户单位的主要领导或者分管领导见面,征求客户对保安服务工作的意见和建议,并在“客户征求意见簿”上签名、签时间。搞好调研工作,掌握一手资料,为客户当参谋。
    保安巡逻过程中应遵循的行为原则
    “步车结合”:就是保安以徒步巡逻为主的同时,根据需要也可以安排一部分人员驾(骑)车巡逻。徒步巡逻的好处是便于联系群众,了解情况和便于仔细观察,发现违法犯罪活动;车辆巡逻的好处是行动快,巡逻密度大,快速反应能力强。因此,“步车结合”可以充分发挥两者的优点,做到取长补短,确保巡逻基本效果的实现。
    “公秘结合”:就是在保安巡逻中,既有身穿保安制服在街巷里弄和偏僻地段公开巡逻执勤的力量,又有隐蔽在多发案地区守候伏击犯罪的秘密力量。公开执勤的主要目的是震慑犯罪,为社区行人壮胆,秘密执勤的主要目的是抓获作案人员。
    “巡守结合”:就是大部分的保安在街头巷尾巡逻执勤,少数巡逻人员守在社区内的主要路口和繁华区域,观察过往行人、车辆,警惕可疑对象,拦截在逃的违法犯罪分子等。
    “昼夜结合”:就是保安要求全天候进行,既有白天巡逻,又有夜间巡逻。白天巡逻主要是在社区内商业繁华区域和公共场所集中的地段;夜间巡逻主要是在社区偏僻街巷、交通干线、重要机关和重要物资仓库周围等等。